Kamis, 17 Januari 2019

Metode evaluasi dalam wawancara dan pengamatan

Jelaskan metode evaluasi dalam wawancara dan pengamatan!
Metode evaluasi dalam wawancara bertujuan mengevaluasi kepribadian dan keterampilan komunikasi, untuk memverifikasi informasi dan uji pengetahuan dan untuk mencari informasi tambahan
Metode evaluasi dalam pengamatan bertujuan untuk mengevaluasi kepribadian dan kemampuan untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan.Contoh: "Role-playing," penyaksian audit, kinerja selama magang
Sumber: Ariani, Dorothea Wahyu . (2011), Manajemen Kualitas, Universitas Terbuka

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Pendanaan Sumber Internal dan Eksternal Berikut Contohnya.

Dalam melakukan investasi, perusahaan seringkali membutuhkan tambahan dana yang cukup besar, baik yang bersumber dari internal, maupun ekst...